Jiacheng Tools, ammattimaisena pikateräs- (HSS) leikkaustyökalujen valmistajana, jakaa innolla uuden innovaationsa – M35-parabolisen poranterän, joka on suunniteltu parantamaan tehokkuutta, tarkkuutta ja kestävyyttä metallinporaussovelluksissa.
Korkean suorituskyvyn materiaali: HSS-E, jossa 5 % kobolttia
Uusi poranterä on valmistettu ensiluokkaisesta M35-pikateräksestä, joka sisältää 5 % kobolttia. Se voi parantaa merkittävästi lämmönkestävyyttä ja leikkauslujuutta. Tämä tekee siitä tehokkaan ruostumattoman teräksen, seosteräksen ja muiden kovien materiaalien poraamisessa, varmistaen pidemmän työkalun käyttöiän ja vakaan suorituskyvyn myös raskaissa olosuhteissa.
Parabolinen urarakenne sujuvaan lastunpoistoon
Toisin kuin tavallisissa ura- tai kierukkaporissa, tämän mallin parabolinen urarakenne mahdollistaa nopeamman ja tasaisemman lastunpoiston. Tämä vähentää lämmön kertymistä ja minimoi työkalun kulumisen, mikä auttaa käyttäjiä saavuttamaan puhtaampia reikiä ja tasaisempia poraustuloksia.
Paksumpi ydinrakenne parantaa jäykkyyttä ja vakautta
Vahvistettu ydinrakenne lisää poranterän lujuutta ja jäykkyyttä, mikä vähentää tehokkaasti tärinää ja parantaa poraustarkkuutta suurnopeuskäytössä. Tämä tekee siitä ihanteellisen teollisuuden käyttäjille, jotka vaativat sekä tarkkuutta että kestävyyttä.
Todistettu tehokkuus: 2× teho samoissa olosuhteissa
Sisäiset suorituskykytestimme osoittavat, että samalla leikkuunopeudella, syöttönopeudella ja käyttöajalla M35-paraboliset porat voivat saavuttaa yli kaksinkertaisen poraustehon vakioporanteriin verrattuna – mikä osoittaa valtavaa parannusta sekä tuottavuudessa että luotettavuudessa.
Erottuva musta ja kultainen viimeistely
Teknisen erinomaisuuden lisäksi poranterässä on mustakultainen viimeistely, joka edustaa sekä korkeaa laatua että omaleimaista käsityötaitoa.
Uusi M35-parabolinen poranterä on nyt saatavilla 6,0 mm:n ja 10,0 mm:n kokoisina. Jiacheng Tools toivottaa jakelijat, tukkumyyjät ja teollisuuskäyttäjät tervetulleiksi pyytämään näytetestausta.
Julkaisun aika: 06.11.2025